Unternehmensbewertung Wir analysieren die Argumente für eine Transaktion!
Unternehmensbewertung Wir analysieren die Argumente für eine Transaktion!

Unternehmensbewertung

Wir analysieren die Argumente für eine Transaktion!

Aspekte der Unternehmensbewertung

Wir verfolgen mit der Unternehmensbewertung das Ziel, das zukünftige Unternehmenspotenzial zu prognos-tizieren und Ansatzpunkte aufzuzeigen, wie damit die Wettbewerbsfähigkeit des übernehmenden Unter-nehmens verbessert werden kann.

 

Die Unternehmensbewertung besteht aus der Analyse des Geschäftsmodells, das aus vier ineinander verwobenen Elementen - Produkte/Dienstleistungen, Gewinn, Ressourcen, Prozesse - besteht, mit denen die Wertschöpfung generiert wird.

 

Bei Übernahmen ist neben der Bewertung des Unter-nehmenspotentials auch zu bewerten, in welcher Form das Unternehmen zu integrieren ist, welche Kosten dadurch entstehen und wie sich diese auf den Gewinn auswirken.

 

Die Unternehmensbewertung ist nicht zu verwechseln mit der Preisfindung. Festlegen kann den richtigen Preis nur der Käufer, weil es entscheidend darauf ankommt, welchem Zweck die Akquisition dienen soll. Eine sorgfältig durchgeführte Unternehmensbewertung dient aber der Preisfindung, denn sie liefert gute Argumente für eine erfolgreiche Transaktion.

Ihr Nutzen

  • Sie bereiten gute Argumente für die Preisver-handlung vor.
  • Sie erhalten eine Informationsbasis zur realistischen Einschätzung der Synergiepotentiale und zur Konzipierung einer Integrationsstrategie.
  • Sie gewinnen eine Vorstellung darüber, welche Hindernisse (fremde Unternehmenskultur, Führungsverhalten der Manager, etc.) überwunden werden müssen.

Unser Know-how

  • Instrumentarium zur systematischen Analyse von Geschäftsmodellen
  • Instrumentarium zur Entwicklung von Integra-tionskonzepten und deren erfolgreichen Umsetzung
  • Neutrale und unvoreingenommene Expertise zur Beurteilung des Unternehmenspotenzials
Druckversion Druckversion | Sitemap
Impressum | Bildnachweise

© DR. SENBERT MANAGEMENT CONSULTANTS GMBH