Führungskräftegewinnung durch Direktansprache Wir finden Führungskräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen!
Führungskräftegewinnung durch Direktansprache Wir finden Führungskräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen!

Führungskräftegewinnung durch Direktansprache

Wir finden Führungskräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen!

Ihr Spezialist für die Direktansprache!

 

Der Schwerpunkt unserer Dienstleistung bildet die Besetzung von Führungspositionen der ersten und zweiten Ebene ab einem Jahresgehalt von 120.000 €.

 

Seit 1998 beobachten und analysieren wir diverse Industriebranchen. Wir verfügen deshalb über fundierte, verifizierte  Kontaktdaten zu Führungskräften der Industrie.

 

Ihr Nutzen

  • professionelles Erscheinungsbild gegenüber Bewerbern

  • überzeugende Darstellung der Chancen, die die angebotene Position bietet

  • rasche Identifizierung von geeigneten Kandidaten über unser Netzwerk

  • Ansprache von aktiv und passiv suchenden Kandidaten

  • Entlastung durch Übernahme der zeitintensiven Kontaktpflege mit den Kandidaten

  • Verkürzung des Entscheidungsprozesses durch Vorselektion und aussagekräftige Einschätzungen der Bewerber

Warum Direktansprache

Gut die Hälfte der infrage kommenden Kandidaten reagieren nicht auf Positionsangebote in den Medien. Wenn man ihnen aber aktiv ein Gesprächsangebot unterbreitet, sind sie diesem nicht abgeneigt.

 

Ein vertrauenswürdiger, externer Moderator ist deshalb für den Wechselprozess oftmals unverzichtbar.

 

Ohne Direktansprache nutzen Sie nur einen Teil des Kandidatenangebotes für Ihre Entscheidungsfindung.

 

Aspekte unserer Vorgehensweise

Top-Bewerber wechseln nur, wenn sie vom Unternehmen 100 prozentig überzeugt sind. Wir leisten Überzeugungsarbeit, indem wir darauf achten,

  • dass dem Kandidat das Gefühl vermittelt wird, er führt Gespräche auf Augenhöhe und ihm wird Respekt entgegengebracht,
  • dass Entscheidungsprozesse festgelegt werden, die dem Kandidaten das Gefühl vermitteln, diesem Unternehmen kann ich mich und meine weitere berufliche Laufbahn anvertrauen.

Bei internationalen Projekten arbeiten wir mit Researchern vor Ort zusammen, die mit den lokalen Gegebenheiten gut vertraut sind.

 

Unsere Leistungen im Überblick

Im Laufe der Jahre wurde unser Angebot dem Kunden-wunsch entsprechend angepasst und erweitert um,

  • Personalabrechnung,

  • Suche von Aufsichtsräten und Beiräten.

 

Als Führungskraft wollen Sie auch über Positionsaus-schreibungen informiert sein, die nicht über die Medien veröffentlicht werden? Lassen Sie sich in unsere Kandidatendatenbank aufnehmen! Wir informieren Sie gerne, wenn eine uns bekannte Positionsausschreibung mit Ihrem Erfahrungsprofil übereinstimmt!

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